Descriptif du poste: Les Enjeux Clés du Poste Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez la performance globale de votre pôle et garantissez l'excellence technique de la gestion des sinistres. * Envergure : Management direct de 5 relais managériaux animant un collectif d'une soixantaine de collaborateurs (au sein d'une Direction de 260 personnes). * Leadership : Adopter une posture de "Servant Leader" pour redonner du sens, fédérer l'équipe après une période de latence managériale et instaurer des rituels structurés. * Technicité & Arbitrage : Sécuriser le volet juridique des dossiers complexes à fort enjeu et piloter la montée en compétences face à l'évolution des outils. Profil recherché: Le Profil Recherché * Formation : Master 2 / Bac+5 en Droit (Assurances, Droit public ou Responsabilité). * Expérience : Track record réussi en management d'équipes de tailles significatives et gestion de contextes de transformation ou de reconstruction collective. * Expertise : Solide bagage juridique, idéalement appliqué aux problématiques et risques des collectivités locales. * Savoir-être : Intelligence émotionnelle, leadership bienveillant mais ferme sur le cadre, grande agilité et forte culture du collectif. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? * Un rôle à fort impact managérial et managé intermédiaires matures. * La solidité financière d'un grand groupe alliée aux valeurs fortes et humaines du mutualisme (utilité sociale, éthique, redistribution).