Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) à la Direction, votre rôle sera de piloter, organiser et optimiser les flux logistiques sur nos deux plateformes de Rochefort, dans un contexte de développement de marchés à l'export et de rayonnement de la plateforme. Vos principales missions seront les suivantes : Supervision des opérations logistiques * Piloter les activités de réception, stockage, préparation des commandes et expédition pour nos marchés (grandes surfaces de bricolage et industriels). * Contrôler les livraisons : vérification des quantités, de la qualité (humidité, essence, dimensions) et de la conformité des documents (bons de livraison, certificats PEFC/FSC, etc.). * Organiser le stockage : optimisation de l'espace en fonction des types de bois (planches, tasseaux, bardage, panneaux, etc.), des volumes et des rotations. * Gérer les inventaires : suivi des stocks en temps réel, réalisation des inventaires physiques et correction des écarts. Préparation et expédition des commandes * Coordonner les équipes pour assurer un picking et un conditionnement rapides et sans erreur. * Superviser le chargement des camions : respect des contraintes (poids, calage, ordre de livraison) et collaboration avec les transporteurs. * Gérer les litiges : traitement des réclamations clients (livraisons incomplètes, erreurs de référence, bois non conforme) et mise en place d'actions correctives. Management des équipes et sécurité * Organiser le travail : répartition des tâches, briefings quotidiens et clarification des objectifs. * Former et accompagner les collaborateurs sur les processus logistiques, les outils informatiques et les normes de sécurité (port des EPI, circulation des engins, etc.). * Veiller au respect des règles QSE et au développement des compétences des équipes. Optimisation des flux et amélioration continue * Analyser les flux : identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions (réorganisation des espaces, ajustement des effectifs, etc.). * Réduire les coûts logistiques : optimisation des trajets internes, des temps de manutention et des espaces de stockage. * Suivre les transporteurs et développer les accords pour améliorer la performance logistique. Relation avec les partenaires externes * Coordonner avec les fournisseurs : livraisons, négociation des délais et vérification de la conformité des produits. * Collaborer avec les transporteurs : planification des tournées, résolution des problèmes logistiques et optimisation des coûts de transport. * Assurer le suivi des commandes clients : gestion des urgences, des modifications de dernière minute et des réclamations. Reporting et pilotage * Suivre les indicateurs clés : taux de service, taux d'erreur, productivité des équipes, taux de rotation des stocks, etc. * Élaborer des tableaux de bord pour visualiser la performance et identifier les axes d'amélioration.   Profil recherché: Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique ou de la supply chain et/ou justifiez d'une expérience significative en gestion de plateformes logistiques ou en management d'équipes.   Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des flux complexes. * Votre leadership et votre aptitude à animer une équipe. * Votre rigueur et votre respect des normes de sécurité, de qualité et de traçabilité. * Votre esprit d'analyse pour optimiser en continu les processus logistiques.   Votre capacité à allier le terrain et une vision globale sera essentielle pour assurer l'efficacité et la compétitivité de nos plateformes. Une belle opportunité professionnelle, dans une entreprise dynamique et à taille humaine ! Pourquoi nous rejoindre ? * ISB est un acteur engagé et qui travaille un matériau naturellement attractif : le bois ! * Un poste de CDI avec une période d'essai non renouvelable basée sur l'intégration * Une rémunération en fonction du profil et du niveau d'expérience * Un parcours d'intégration personnalisé : visites de site, rencontres avec les équipes, les services support. * Une formation interne sur les produits (Wood Academy), les gammes, les outils.. * Un ordinateur et téléphone portable mis à disposition * Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois, 12 RTT, tickets restaurant (8,80€), prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance, charte de frais déplacements, CSE.   Notre processus de recrutement : * Préqualification téléphonique : Premier échange avec notre équipe RH (Emmanuelle ou Raphaël) pour vous présenter l'entreprise, le poste et mieux cerner votre profil et vos attentes. * Entretien avec le manager : Rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail des missions et valider l'adéquation technique et humaine. * Rencontre des équipes & visite du site : Dernière étape sur si