Description : DESCRIPTION DU POSTE : CONTEXTE : L’ESTP, dans le cadre de son développement, a ouvert un campus à Dijon en Bourgogne en 2019. Le campus de Dijon propose les formations d’Ingénieur et de Bachelor. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Responsable des relations candidats et entreprises - campus de Dijon. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du responsable des relations candidats et entreprises - Campus de Dijon et en collaboration avec les directions correspondantes du campus de Cachan, la/le chargé(e) de promotion et de recrutement d’étudiants sera en charge de :   -        Mettre en œuvre la stratégie de recrutement, en particulier pour les candidats Bachelor : o   Proposition et déclinaison d’actions définies avec le responsable des relations candidats et entreprises o   Organisation et suivi des évènements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes, visites d’établissements, webinaires, …) selon les modalités définies o   Promouvoir activement les formations auprès des candidats et des prescripteurs, les accompagner tout au long de leur parcours d’information et de décision, jusqu’à la concrétisation de leur inscription définitive     -        Accompagner les étudiants des cycles Bachelor et Ingénieur pour leurs stages : o   Diffusion des documents relatifs aux stages en entreprise (note d’information, notes pédagogiques...) o   Accompagnement des étudiants de la recherche jusqu’à la réalisation de stage   -        Déployer les actions de communication du campus dijonnais dans le cadre du recrutement des étudiants et de la promotion de l’école en France et à l’International, en particulier pour la formation Bachelor : o   Organisation et suivi d'événements (sur le campus et hors les murs) o   Déploiement de la stratégie de communication territoriale o   Relais des actions sur les réseaux sociaux o   Sollicitation des médias locaux   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : -        Formation : De formation supérieure BAC+5 (ou BAC+3 avec une expérience réussie dans un poste équivalent) -        Compétences : o   Autonomie, prise d’initiative, organisation o   Capacité d’écoute o   Bonne aisance à l’oral et à l’écrit o   Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur serait un plus -        Aptitudes relationnelles : o   Bon relationnel et dynamisme o   Capacité à animer une équipe autour d’un projet   DATES : Poste à pouvoir pour le 3 novembre 2025 pour une durée de 7 mois, jusqu’au 29 mai 2026. TYPE D’EMPLOI : Poste basé à Dijon, déplacements à prévoir en Bourgogne Franche-Comté ou sur les autres sites ESTP (TROYES, CACHAN, ORLEANS). STATUT : Technicien – Horaire collectif