Descriptif du poste: Le poste Rattaché au Directeur Commercial, vous intégrez une structure courte, agile et technique, composée d'une équipe de 5 personnes. Votre rôle sera d'abord de reprendre contact avec un portefeuille clients existant, de comprendre les besoins, de relancer les opportunités commerciales et de faire vivre la relation client. Dans un premier temps, le poste sera majoritairement sédentaire, avec une forte dimension de phoning, de qualification et de suivi commercial. À mesure de votre montée en compétence, vous pourrez évoluer vers davantage de rendez-vous physiques, de visites clients et de développement terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Relancer et animer un portefeuille clients existant ; - Identifier les besoins en pièces de rechange, consommables, applications neuves ou prestations techniques ; - Qualifier les demandes clients et comprendre leurs équipements/installations ; - Réaliser les devis et assurer leur suivi jusqu'à la transformation ; - Participer au sourcing de produits ou solutions adaptées selon les besoins clients ; - Développer progressivement une approche de prospection commerciale ; - Travailler en lien avec les équipes maintenance et technique pour mieux comprendre les installations ; - Contribuer à structurer la démarche commerciale dans une entreprise où le catalogue n'est pas figé ; - Monter en compétence sur les produits : buses, tuyaux, applicateurs, fondoirs, pièces compatibles, systèmes de dépose, etc. ; - Participer, à terme, à des rendez-vous clients en physique. Le tunnel de vente reste relativement simple : il s'agit avant tout d'un poste où la régularité, l'organisation, la curiosité technique et l'envie de développer feront la différence. Une formation interne est prévue pour vous permettre de comprendre progressivement les produits, les applications clients et les spécificités du marché. Localisation : à préciser Rémunération : environ 2 200 EUR net mensuel, selon profil Avantage évolutif : véhicule de fonction envisageable à terme, en fonction de la montée en compétence et des résultats. Prise de poste : dès que possible Profil recherché: Le profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale, en vente sédentaire, prospection, relation client BtoB ou environnement technique. Plus que votre niveau d'expérience, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence. Nous recherchons un profil dans l'approche dynamique, curieux, organisé et avec une vraie envie de s'investir dans une PME où l'on peut apprendre rapidement et prendre progressivement plus de responsabilités. Vous vous reconnaissez notamment dans les éléments suivants : - Vous aimez appeler, relancer, créer du lien et transformer une opportunité ; - Vous avez un tempérament de chasseur, sans être dans une approche commerciale agressive ; - Vous êtes organisé, rigoureux et capable de suivre vos devis dans la durée ; - Vous avez envie d'apprendre un environnement technique ; - Vous êtes à l'aise dans une petite structure où chacun participe au développement de l'entreprise ; - Vous savez faire preuve d'autonomie et d'investissement personnel ; - Vous appréciez les produits industriels, techniques ou mécaniques ; - Vous êtes capable de comprendre progressivement les besoins clients pour proposer la bonne solution ; - Un niveau d'anglais professionnel, idéalement courant ou bilingue, serait un vrai plus pour échanger avec certains interlocuteurs et fournisseurs. Une appétence technique sera fortement appréciée. Le poste peut aussi convenir à une personne issue d'une formation technique avec une envie d'évoluer vers le commerce. Les + de l'entreprise / du poste - Une PME à taille humaine, avec des circuits de décision courts ; - Un environnement technique intéressant, au croisement du commerce, de l'industrie et du service ; - Une vraie formation interne pour monter en compétence progressivement ; - Un poste idéal pour un profil commercial junior qui veut apprendre et prendre de l'autonomie ;