Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) chef de projet SIRH/ Administrateur(trice) SIRH.  Au sein d'une grande équipe, vous avez pour missions en lien avec deux consultants externes :  -  Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs /TMA,   - Gestion des interfaces avec les SI connexes  - Assurer le support technique et la résolution des incidents des utilisateurs, en collaboration avec les équipes  MOA et les prestataires externes, - Analyser les besoins d'évolution et proposer des solutions techniques adaptées. - Participer aux projets d'intégration et de migration des systèmes RH, en respectant les normes et les méthodes de la MOE. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH. - Développer et tester l'application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques. - Documenter les applications, les interfaces et les procédures techniques associées, -  Pilotage de la TMA, - Paramétrage fonctionnel, gestion des accès, - Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie, - Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables, LOGICIEL : HR ACCESS - OBLIGATOIRE  Profil recherché: D'une formation supérieure en SIRH/RH ou Paie, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. La connaissance technique d'HRACCESS est obligatoire (idéalement minimum 6 ans d'expérience).  Il est nécessaire d'avoir la double casquette MOA (écoute des besoins et paramétrages) & MOE (sujets d'interfaces & réglementaires). Vous êtes autonome et disposez d'un bon sens du service client.  LOCALISATION : Ivry sur Seine - 94 - télétravail 1 jour/ semaine  RÉMUNÉRATION : 65/75kEUR sur 12mois dont 10% de variable - 6 semaines de CP + 11 RTT- Prime vacances, Chèque noël - TR 10EUR