Descriptif du poste: Nous recrutons en CDI un·e Ingénieur·e Projet/Travaux pour rejoindre notre Direction Projets Spéciaux & Démantèlement, qui est reconnue pour ses projets techniques et ambitieux d'envergure nationale. Dans le cadre de nos activités en Génie Civil & Mécanique en environnement nucléaire, vous assurerez le suivi opérationnel des chantiers qui vous seront confiés, relatifs à des projets de maintenance, de renforcement de structures, de prolongation de durée de vie et de démantèlement.   Rattaché·e au Directeur Projet (ou son adjoint), vous serez garant : * Du pilotage des travaux et du management de nos équipes sur site (taille variable jusqu'à 20 intervenants en moyenne) * Du chiffrage/démarchage des travaux supplémentaires * Du suivi de la relation avec le client en direct * Du suivi de nos activités sous-traitées * Des méthodes d'exécution, en lien avec nos équipes d'études * De la préparation et de l'organisation des chantiers qui vous sont confiés * De la bonne application des règles de Sécurité et du Plan d'Assurance Qualité Chantiers * De la clôture des travaux   Ce poste nécessite des déplacements réguliers jusqu'à moyenne durée selon les phases de projet, sur le périmètre national.   Profil recherché: Diplômé-e BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Génie Civil ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en pilotage de projets en réalisation de travaux, idéalement acquise en environnement Nucléaire. Ce poste nécessite des connaissances techniques pluridisciplinaires, de la rigueur et du sens pratique, ainsi qu'une grande autonomie tant dans la gestion de contrat que dans la capacité à organiser et coordonner des équipes transverses. Nos chantiers requièrent des femmes et des hommes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership et de rigueur.   Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. La mobilité interne est envisageable : selon vos envies et les opportunités, vous pourrez évoluer vers d'autres projets ou localisations partout en France. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.