Descriptif du poste: Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au Directeur adjoint Technique et Opérations, notre futur(e) Responsable Maintenance aura en charge d'assurer le fonctionnement optimal des équipements de production, l'entretien des bâtiments et utilités, de gérer les levées de réserves/non-conformités des équipements soumis à contrôle réglementaire et de coordonner la réalisation des travaux neufs décidés par la hiérarchie.   Les missions principales sont : ·        Coordonner les chantiers (maintenance et autres) pendant les arrêts d'usine ·        Veiller à la bonne tenue des documents techniques et des procédures d'intervention (référencement, classement et mise à jour) ·        Maximiser l'utilisation de la GMAO pour bénéficier son plein potentiel ·        Veiller à la disponibilité des pièces de rechange permettant un dépannage rapide des pannes courantes ·        Maintenir en état et fiabiliser le parc machines ainsi que les bâtiments et utilités ·        Piloter et participer à l'amélioration du processus de maintenance (selon ISO9001) ·        Assurer la bonne exécution des travaux neufs (respect des livrables, des plannings et des budgets définis) ·        Apporter si nécessaire un soutien technique aux équipes du service ·        Gérer son équipe dans un souci de développement des personnes et de l'organisation en vue de l'atteinte des objectifs du service ·        Faciliter la communication interne à l'équipe et avec les autres services de l'entreprise ·        Être garant de la sécurité des collaborateurs (Piloter le suivi de la réalisation des Actions Sécurité incombant au service, s'assurer du respect des consignes, s'assurer de la réalisation rapide des levées de réserve des contrôles réglementaires) ·        Veiller à limiter au maximum l'impact négatif des activités sur l'environnement Profil recherché: Nous recherchons un profil: ·        Bac +3 à +5 en maintenance industrielle ·        Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel ·        Expérience en management d'équipe   Qualités recherchées: ·        Rigueur, sens du détail et de l'organisation. ·        Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité ·        Esprit pragmatique et méthodique. ·       Qualités relationnelles