Descriptif du poste: Je recrute pour mon client, une association, son prochain gestionnaire paie. En collaboration avec la responsable de la paie, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille , en prenant en charge l'ensemble du processus de paie, la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le suivi des arrêts de travail et des prévoyances.   Vos responsabilités incluent :   Gestion des paies :   * Vérifier et ajuster les éléments variables de paie. * Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale et effectuer les démarches nécessaires pour leur récupération. * Assurer le suivi des prévoyances et la perception des indemnités. * Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de sortie. * Vérifier et transmettre les DSN mensuelles, ainsi qu'éditer les bordereaux de charges sociales en coordination avec le service comptabilité. * Réaliser des points mensuels avec le service comptable pour garantir la cohérence des comptes liés à la paie. * Rédiger diverses attestations pour les employés. * Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie, soldes de congés, etc. Sécurisation des données de paie : * Qualifier les absences à traiter sur le logiciel de gestion des temps. * Suivre les temps partiels thérapeutiques et les temps partiels. * Assurer la transition vers le nouveau logiciel de gestion des temps. Profil recherché: * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie. * Idéalement vous connaissez la convention du médico-social.