Descriptif du poste: En tant que Responsable du Recrutement, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Votre objectif sera de centraliser l'ensemble des problématiques liées au recrutement en optimisant les process en place et en créant de nouvelles méthodes : * Prise en charge globale des process de recrutement: définition des besoins, identification, qualification de profils, conduite des entretiens, * Suivi du onboarding, * Développement de la marque employeur, * Supervision d'équipes opérationnelles dédiées à des projets RH. Vous pourrez être amené à participer activement à l'intégration de nouveaux outils. CDI - Statut cadre. 39h00 hebdomadaires. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en ressources humaines de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à une fonction similaire, acquise en entreprises et/ou en cabinets de recrutement. Passionné du recrutement, vous souhaitez mettre votre expertise acquise dans ce domaine au service d'une entreprise dynamique au sein de laquelle les Ressources Humaines occupent une place importante. Motivé et engagé, vous savez vous adapter à l'existant tout étant force de proposition dans une logique d'échange et d'amélioration. L'esprit d'équipe et l'exigence sont des valeurs importantes de cette structure. La maîtrise d'une langue étrangère est impérative.