Aujourd'hui, dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur du Grand Ouest, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR EN SECURITE ET PROTECTION DE LA SANTE (H/F) pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Rennes (35) et des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements 44 et 35. Votre rôle consistera à assurer la mission réglementaire de prévention des risques professionnels associés à la co activité des entreprises et travailleurs sur les chantiers de BTP.  Cela implique notamment les analyses de risques, la préconisation de mesures de prévention et de protection des intervenants, la réalisation des visites de chantiers, la rédaction des documents réglementaires ou encore l'organisation et l'animation de réunions de coordination SPS avec l'ensemble des acteurs du projet (Maître d'ouvrage, Maître d'œuvre et Entreprises). Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ? De formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Prévention des risques/HSE, Bâtiment ou Travaux Publics ,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans l'environnement du BTP. Idéalement, vous êtes titulaire de la qualification Coordonnateur SPS Niveau 1 en phase Réalisation délivrée par un organisme agréé. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, d'analyse et de pédagogie, vous avez une aptitude à piloter plusieurs chantiers en parallèle tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, et contribuer sur des opérations d'envergures, rejoignez-nous ! Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ! Ce que nous vous offrons : Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction. A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE. Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT