Située à Châtenois (67), notre service Bureau d'Etudes Bois recherche une nouvelle pépite en qualité de Technicien Bureau d'Etudes F/H . Lancez vous dans la réalisation du projet de vie de nos clients et apportez votre expertise au sein de l'équipe en charge de dessiner les plans de fabrication des projets à Ossature Bois. Mission Générale : Concevoir nos projets à ossature bois en 3D : maisons individuelles, bâtiments professionnels et tertiaires en définissant les méthodes d’assemblages. Activités : Dessiner les plans de fabrication + Réaliser les études techniques en lien avec les commerciaux + Mettre en production les plans de fabrication pour les ateliers + Garantir le respect des process de fabrication et de la pose + Apporter des conseils techniques aux différentes parties prenantes. Pour ce faire, vous vous appuierez sur les autres Bureaux d'Etudes intégrés : structure, TCE et conception. Profil Recherché : Idéalement issue d’une formation BTS/DUT ou de l'Afpa Technicien BE mais nous recherchons avant tout une personne qui a une capacité d'analyse et qui sait être rigoureuse dans son travail. Vous avez un bon relationnel et vous maîtrisez la conception de plan, avez des connaissances sur les structures bois de la maison individuelle et êtes en capacité de réaliser des études techniques sur de plus gros projets (bâtiments tertiaires ou professionnels). Vous savez utiliser un logiciel de conception (SEMA - formation interne assurée). Vous appréciez le travail d'équipe. Le petit plus : vous avez déjà travaillé ou effectué votre alternance au sein d'un Bureau d'Etudes bois. Contrat : Rémunération sur 12 mois en fonction de votre profil et de l'expérience + Horaire 37h du lundi au vendredi + Flexibilité + Télétravail 1 journée par semaine possible après la phase d'intégration + Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Vous souhaitez participer à la réalisation de nos projets ? Alors n'hésitez plus : Postulez ! Lancez vous dans la formidable aventure booa. Process Recrutement : * Sélection sur Lecture CV * Echange Téléphonique * Entretien avec le manager et la RH * Rencontre équipe autour d'un café * Intégration