Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) Approvisionneur(se) basé sur le site de Brioude (43) et/ou Clermont-Ferrand (63). LE POSTE Intégré(e) au sein de l’équipe approvisionnement, et rattaché(e) à la Responsable Achats/Approvisionnement, vous serez en charge de l’analyse des besoins, du pilotage des approvisionnements et des stocks afin de garantir la disponibilité des produits, assurer la fluidité de la chaîne logistique et limiter les risques de rupture. Vos missions confiées sont les suivantes : · Piloter le CBN et planifier les approvisionnements en fonction des commandes clients et prévisions ; · Gérer le cycle complet des commandes fournisseurs (passage, suivi, relance, réception) dans l’ERP ; · Optimiser les stocks et résoudre les aléas (retards, ruptures, litiges) ; · Maintenir les paramètres ERP (délais, stocks de sécurité, MOQ) et suivre les indicateurs de performance ; · Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour sécuriser les flux. VOTRE PROFIL · Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac +2 en logistique ou commerce et justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans, idéalement dans le secteur du négoce industriel, en approvisionnement ou en gestion de stocks ; · Vous maîtrisez les outils du Pack Office, le CBN ainsi que les ERP, notamment Sage ; · Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation dans un environnement en développement et savez gérer efficacement les situations stressantes ; · Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de travailler avec différents interlocuteurs ; · Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ; · Un niveau d’anglais technique est souhaité. LES CONDITIONS DU POSTE · Lieu de travail : site de Brioude et/ou Clermont Ferrand · Horaires : 35h Rejoindre AUBRILAM - Groupe BEGA comme Approvisionneuse /Approvisionneur, c’est bénéficier de : · Parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ; · L'opportunité d'intégrer une entreprise en fort développement et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ses collaborateurs. · Salaire fixe aligné au marché ; · Mutuelle attractive prise à 100% en charge ; · Tickets restaurant (participation de l’entreprise à 60%) ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier entretien de présélection réalisé avec notre service RH, si votre candidature est retenue : · entretien avec le/la manager ; · prises de références réalisées avec votre accord pour soutenir votre candidature ; Des tests de personnalité peuvent être proposés mais ne sont pas systématiques. Une réponse est apportée à chaque candidat, par email ou téléphone. Candidatez via le site de l’annonce ou transmettez votre CV et votre lettre de motivation à : TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, AUBRILAM s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.