RESPONSABILITÉS : Mission principale : Assurer l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et mettre en œuvre les plans d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (PAEH) Activités : * ACCUEIL / INFORMATION DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les étudiants en situation de handicap et les usagers de la structure - Accompagner les étudiants en situation de handicap dans la découverte de l'environnement universitaire et de la vie de campus - Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches auprès de la MDPH et assurer le suivi de leurs dossiers - Contribuer à la sensibilisation et la formation de la communauté universitaire dans le domaine du handicap * MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION DE L'ACCOMPAGNEMENT : - Recevoir en entretien les étudiants dont la situation de handicap nécessite un aménagement des études et/ou des examens - Assurer l'évaluation des besoins de l'étudiant et participer à l'élaboration de son PAEH et le mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe plurielle (médecin universitaire et équipe pédagogique) - Assurer le suivi individuel des étudiants bénéficiaire d'un PAEH via l'application de gestion des plans d'aménagements des études et des examens : HANDY - Mettre en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'accessibilité des études et des examens, en collaboration avec les services de l'établissement et scolarités - Participer au recrutement des emplois étudiants accompagnants : diffusion des offres, gestion des plannings des accompagnants, gestion de la plateforme de dépôt des prises de note GENUM, ... - Participer à l'organisation d'actions et évènements de sensibilisation au handicap * SUIVI STATISTIQUE DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP - Participer à la gestion et optimisation des bases de données du suivi des étudiants en situation de handicap -Participer à la préparation et à la saisie du recensement ministériel annuel Contraintes du poste : Pics d'activités, travail en open-spac PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur - Connaître le domaine du handicap : prise en charge des étudiants handicapés dans les établissements d'enseignement supérieur, politiques publiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Connaître le cadre légal et déontologique dans le domaine du handicap - Connaître les techniques de gestion administrative - Maîtriser les logiciels de bureautiques (excel, word) - Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale - Avoir des notions en pédagogie inclusive Savoir faire : - Savoir conduire des entretiens et savoir en faire la synthèse - Savoir mettre en œuvre des aides techniques et humaines - Savoir accompagner et conseiller - Savoir assurer une médiation - Savoir s'organiser et rendre compte - Savoir gérer les priorités Savoir être : - Savoir écouter et dialoguer - Gérer la confidentialité des données et les informations sensibles - Posséder un bon sens relationnel - Savoir s'adapter et prendre du recul sur les situations - Savoir travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : 2000€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 8 mois Clôture des candidatures : 08/11/2025