RESPONSABILITÉS : Mission principale : Au sein de la Direction des relations internationales (DRI) et en collaboration étroite avec la Direction de la recherche et des études doctorales (DRED) et la Direction des formations et des enseignements (DFE), sous l'autorité hiérarchique du chef du Bureau de coordination CHARM-EU, le ou la Chargé·e de projet formation CHARM-EU aura pour objectif, avec les partenaires européens, de développer les activités de formation en présentiel, hybrides ou virtuelles de l'alliance au niveau licence, master et doctorat, et les micro-certifications CHARM-EU. Il ou elle participera activement au lot de travail 4 portant sur les aspects éducatifs de l'alliance. Il aura notamment la responsabilité du développement de l'internationalisation des formations et l'accompagnement des enseignants porteurs de formation ou souhaitant collaborer avec des partenaires de CHARM-EU, notamment dans la mise en place de formation conjointes. Il ou elle sera notamment responsable du dépôt et du pilotage d'un potentiel projet sur le label « diplôme européen » dans l'établissement, du développement d'un doctorat conjoint européen en lien avec la DRED et du développement de projets de collaboration au niveau doctoral, tel qu'un MSCA COFUND. Il ou elle apportera également un soutien pour la gestion administrative et financière de CHARM-EU à l'Université de Montpellier, et la communication de l'alliance, tant en interne qu'en externe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Connaissances : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Organisation et fonctionnement d'un EPSCP • Règlementation comptable et financière d'un EPSCP • Organisation des formations universitaires en France et en Europe • Fonctionnement des micro-certifications • Fonctionnement des projets européens • Fonctionnement des alliances d'Universités européennes • Français et anglais courants indispensables Savoir-faire : • Savoir organiser son travail en toute autonomie, répondre aux objectifs fixés et chercher les bons interlocuteurs et bonnes informations pour y parvenir • Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais • Rédiger des synthèses, des rapports • Maîtriser les techniques de conduite de projet (planification et développement) • Rédiger et exploiter des enquêtes • Concevoir des tableaux de bord • Maîtriser les techniques d'animation de réunion • Maîtriser les techniques et outils de communication • Maîtriser le pack Office les outils de gestion de projet (Microsoft Teams, Planner, OneNote, SharePoint) Savoir-être : • Capacité à rendre compte • Esprit d'équipe et aisance relationnelle • Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités et suivi des deadlines • Réactivité et dynamisme • Enthousiasme et curiosité pour le domaine et son environnement • Créativité et sens de l'écoute • Diplomatie et capacités de négociation Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2325€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Novembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 13 mois Clôture des candidatures : 08/11/2025