POSTE : Assistant·e RH en Apprentissage H/F DESCRIPTION : A PROPOS DU POSTE & DE L'ENTREPRISE Rejoignez une entreprise locale à dimension internationale engagée depuis plus de 100 ans dans la fourniture mondiale de solutions temporaires et permanentes en matière d'espace. leurs structures et bâtiments sont utilisés à des fins commerciales, publiques, événementielles, ainsi que pour des applications militaires et humanitaires. Nous recherchons un.e étudiant.e motivé.e, assidu.e et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe des ressources humaines en tant qu'assistant.e en apprentissage. En tant que RH généraliste, vous participerez à diverses missions RH et contribuerez au bon fonctionnement de notre service. MISSIONS & RESPONSABILITES - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences, suivi des temps, mise à jour des indicateurs RH, reporting, rédaction de courriers divers, préparation des éléments variables de paie) - Assister à la mise en place et au suivi des actions de formation - Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens, parcours d'intégration, suivi de PE) - Contribuer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses PROFIL : PROFIL RECHERCHE & ENTREPRISE Ce que nous recherchons : - Étudiant.e en ressources humaines - Rigoureux.se, assidu.e et organisé.e - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles - Capacité à travailler en autonomie (management à distance) et en équipe - Maîtrise des outils informatiques Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante et polyvalente au sein d'une équipe dynamique et experte - La possibilité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines - Un environnement de travail convivial et stimulant CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat d'apprentissage uniquement - Temps de présence en entreprise toutes les semaines (idéalement 3 jours d'entreprise / 2 jours d'école) - Contrat d'apprentissage sur 1 an - Licence ou Master