Au sein des fonctions supports, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la responsable « Pôle Administratif » et en support direct du directeur région Sud-Est. Vous intervenez en tant qu'appui sur l'étude des besoins et la gestion administrative des formations nécessaires à nos salariés.  Vous êtes en liaison fonctionnelle avec les équipes opérationnelles, fonctions transverses (Rh, paies) et directeurs d'activité. Vous aurez en charge les activités suivantes :  1. SAISIE ET GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS :  - Saisie des certificats de formation et cartes à mettre à jour sur notre logiciel ;  - Classement des documents dans les dossiers administratifs (notamment les document en attente et ceux à venir).  2. MISE A JOUR DES VOLERS POUR LA PARTIE NUCLEAIRE :  - Mise à jour et édition régulière des volets liés au nucléaire (référentiels, données etc.). 3. GESTION DES PASSEPORTS PROFESSIONNELS :  - Mise à jour et édition des passeports professionnels pour les secteurs Grands Projets & Industrie.  4. RELANCE DE DOCUMENTS MANQUANTS OU NON CONFORMES : - Relances auprès des sites et fournisseurs pour récupérer les documents manquants ou non conformes.  5. SUIVI DES FICHERS ADMINISTRATIFS :  - Mise à jour des fichiers de suivi (documents, informations administratives, etc.).  Liste non-exhaustive, d'autres missions telles que la mise à jour des fichiers de suivi spécifiques au nucléaire ainsi que l'assistance à la planification et à la coordination des formations pourront être confiées selon les compétences et l'évolution de l'activité. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !  - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire afin d'être opérationnel et autonome dans la gestion et l'organisation des formations ;  - Vous maitrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils de gestion de formation (type Cegid, SAP ou autre) ;  - Vous faites preuve de rigueur et d'une excellente organisation dans la gestion des plannings, des demandes de formation et des suivis administratifs ;  - Idéalement, vous avez une expérience dans un environnement similaire (secteur industriel, BTP, ou autre) et une bonne compréhension des besoins de formation liés aux métiers techniques ;  - Vous appréciez travailler de manière collaborative et en transversalité avec différents services, notamment les ressources humaines, les managers et les prestataires externes.. Package de rémunération :  - Un salaire fixe sur 12 mois ; - Une gratification de fin année (équivalent 13ème mois) ; - 30% de prime vacances conventionnelle ; - Une acquisition de RTT ;  - Un système de bonus sur résultats pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire ;  - Des primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation ;  - Des titres restaurants conséquents et financés à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% ;  Nous mettons un point d'honneur à favoriser le bien-être au travail au sein de notre structure en encourageant une ambiance conviviale grâce à des espaces de repos dédiés et proposons, pour certains postes, des accords de télétravail ainsi qu'une souplesse dans l'aménagement des horaires !  Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous bâtissiez votre avenir avec ALTRAD ?