Responsable de la maintenance (H/F) 47 - ST SYLVESTRE SUR LOT
Offre n° 3602215
Responsable de la maintenance (H/F)
47 - ST SYLVESTRE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, sous la supervision d'un Adjoint Responsable Maintenance et du Responsable Maintenance du site. Vos missions principales seront : - Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine - L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux - Le suivi des intervenants extérieurs - La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines - Le renseignement des GMAO Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance et justifiez de 2 ans d'expérience ou plus en milieu industriel ? Vous possédez de solides connaissances techniques ? Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur 'Postuler' en haut à droite ! Les étapes du processus de recrutement :***Un premier échange téléphonique avec le cabinet GECO. * Un entretien en visioconférence avec l'entreprise. * Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique. * Un entretien final avec votre futur N+1. * Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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