Offre n° 3602292
Infirmier H/F
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : L'intérim avec Job Médical c'est une reprise d'ancienneté à partir de la date de votre diplôme, des indemnités à la fin de chaque mission, une équipe à votre écoute qui s'adapte à vos souhaits et une astreinte disponible jusqu'à 21h en cas de besoin ! Notre client : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des infirmiers (H/F) pour des missions en intérim/vacation de jour comme de nuit. Tout au long de votre journée de travail : - Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure, - Assurer les soins en appliquant les procédures et protocoles liés à votre fonction, - Assurer les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un D.E INFIRMIER Vos qualités relationnelles, votre rigueur dans votre travail, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens aigu de l'engagement et votre conscience professionnelle (discrétion, autonomie) seront des atouts à votre candidature. Informations complémentaires : Le taux horaire est fixé selon votre expérience et ancienneté aux conditions de la grille salariale en vigueur dans l'établissement (reprise d'ancienneté possible). Merci de prendre contact avec l'agence JOB MEDICAL de Montauban avec Amandine pour tout complément d'information. Qu'attendez-vous pour postuler ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 15 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 24,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Job Medical
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
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