RESPONSABILITÉS : La personne recrutée aura pour mission(s) d' assurer le suivi de plusieurs opérations de travaux d'envergure différente. Il (elle) participe à l'activité du service par la gestion complète d'opérations inscrites dans la programmation immobilière, et des demandes de travaux de l'IUT Lyon 1. Les opérations de travaux peuvent être de nature différente : réhabilitation, changement de destination, mise aux normes, rénovation... Le (a) Technicien-ne en travaux immobiliers suit en autonomie ses chantiers en collaborant avec les compétences du service en matière d'exploitation/maintenance; et avec les autres services : marchés, sécurité, informatique... Activités principales de l'agent : • Estimer le métrage, le coût et la durée des travaux des opérations immobilières • Assurer l'interface et le suivi technique avec des entreprises, coordonner leurs interventions, rédiger des comptes rendus • Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, CT, OPC, coordinateur santé sécurité au travail...) • Réceptionner les travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement • Contrôler la réalisation des plans en fin de chantier et vérifier les DOE Elaborer les pièces techniques DPGF, BPU, ... et assurer leur suivi (analyse des offres) • Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations • Réaliser le suivi de travaux • Rédiger les déclarations de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Piloter un projet • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Assurer la maîtrise d'oeuvre • Gérer les relations avec des interlocuteurs • Savoir rendre compte • Savoir rédiger les pièces techniques d'un dossier de consultation des entreprises • Gérer un budget • Savoir rédiger un rapport Connaissances : • Méthodologie de conduite de projet • Réglementation en matière de construction • Technique des différents corps de métiers du bâtiment • Réglementation sécurité incendie • Marchés publics Savoir être : • Organisé • Sens relationnel • Autonome • Capacité d'adaptation Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Pack Office, Autocad Poste à pouvoir à partir du 06/01/2025 Le poste est ouvert aux contractuels – Catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2173.73 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université