Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre de santé, vous avez pour mission de contribuer à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents. Vous participez, avec les infirmier(e)s et en collaboration avec les aide-soignant(e)s diplômé(e)s, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Vos principales missions : - Apporter des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs conformément au plan de soins informatisé. - Accompagner les résidents dans les actes ordinaires de la vie quotidienne, quel que soit leur niveau d'autonomie. - Assurer un soutien moral et une écoute attentive aux résidents. - Nettoyer et désinfecter l'environnement immédiat de la personne (lit, tablette, adaptable.). - Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'incontinence et d'hygiène. - Établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, en fournissant des informations courantes et en orientant vers l'infirmier(e) pour les questions médicales. - Alerter les infirmiers, ou à défaut les aide-soignant(e)s, en cas de situation d'urgence. - Appliquer les procédures validées et utiliser les outils qualité mis à disposition dans l'établissement. Profil recherché : - CAP/BEP/BAC dans le domaine sanitaire et social souhaité, avec idéalement une première expérience comme agent de soins. - Personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. - À l'aise pour travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles : écoute, patience, bienveillance envers les résidents, le personnel et les familles. Compétences requises : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur situation personnelle. - Repérer les changements d'état général ou de comportement et alerter l'équipe soignante. - Avoir des connaissances de base sur les pathologies de la personne âgée et les troubles liés à la maladie d'Alzheimer et apparentées. - Adapter son accompagnement selon les préconisations des infirmier(e)s. - Maîtrise basique de l'outil informatique. Informations complémentaires : - CDD - 50 % - Rémunération selon convention collective 1951 (avec reprise d'ancienneté) - Mutuelle, prévoyance, QVT - Accès en transports en commun : prise en charge à 50 % de l'abonnement - Parking voiture possible - Accompagnement financier pour la constitution du dossier RQTH Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Postulez dès maintenant !