Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons notre prochain(e) Responsable service technique qui sera chargé de l'entretien, de l'amélioration et de la réhabilitation de l'ensemble des résidences de la SA d'HLM La Thoisseyenne.. Il veille en particulier au respect des normes de sécurité et assure la veille règlementaire dans son domaine d'activité. VOS MISSIONS - Assurer le management de son service (équipe composée 2 employés d'immeubles & 2 Gestionnaires de secteur). - Participer à la définition de la stratégie patrimoniale en matière d'entretien, de maintenance, d'amélioration et de décarbonation du parc, - Etablir, en lien avec la Direction Générale, la programmation des travaux de Gros-Entretien sur l'ensemble du patrimoine, - Participer à la définition des engagements budgétaires et élaborer le budget et le suivi budgétaire des postes en responsabilité (Gros-Entretien, chauffage, ascenseurs.), - Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif des opérations de Gros-Entretien et d'entretien courant du patrimoine, - Mettre en place les outils de gestion technique : Plan stratégique du patrimoine, tableaux de bord, carnet de santé et de sécurité, - Réaliser, en lien avec la Direction des Achats Groupe, la passation des marchés, - Assurer le suivi d'exécution et le déploiement des contrats/marchés (respect des engagements contractuels, dysfonctionnements, défaillances, application des pénalités, actualisation et révision des prix, échéances.), - Gérer les locaux loués (travaux d'entretien, remise en état des appartements, gestion des réclamations techniques,), - Veiller à la sécurité des biens (patrimoine géré) et des personnes (occupants), - Faire réaliser les diagnostics immobiliers règlementaires (travaux, location, vente) et assurer le suivi, - Gérer les sinistres dommages-ouvrages et/ou multirisques, - Assister le Directeur Général dans la fonction de maître d'ouvrage des opérations de réhabilitation et/ou de construction neuve, - Assurer la veille réglementaire et technique, Formation : Bac+3/4 formation génie civil, bâtiment, conduite de travaux. Connaissance du logement social. Maîtrise des outils informatiques. COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES  Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe. Travail en équipe et en réseau. Gestion de projets. Capacité à rendre compte de projets auprès de la Direction Générale, instances décisionnelles. Capacité rédactionnelle.