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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances h/f 37 - TOURS
Offre n° 3604612
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances h/f
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Vous êtes dotés d'un tempérament commercial et souhaitez intégrer une entreprise offrant des perspectives de carrière riches ? Rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Groupe Multimédia. Pour toujours mieux accompagner nos clients, nous créons à Tours (37) une Banque Digitale, et pour réussir avec vous ce nouveau projet, nous recherchons nos futurs : conseiller(e) Clientèle Multimédia. Envie d'écrire cette nouvelle page à nos côtés ? rejoignez nousPoste et missions Nos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que « conseiller clientèle multimédia ». Vos atouts pour cela ? : le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - accompagnement à distance des projets de nos clients par une détection de leurs besoins et découverte de leurs attentes - développement de leur équipement par une présentation et argumentation d'une offre, conclusion et formalisation de la vente - traitement des demandes clients : par téléphone, mail, rendez-vous visio, au service de la qualité et fidélisation - participation au développement du business issu du digital - cerise sur le gâteau ? participer au lancement de cette nouvelle structure Les perspectives d'évolution: - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnels, Premium. Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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