Description du poste : Dans un contexte de transformation et à la suite de l'intégration récente d'un volume important de collaborateurs, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite renforcer sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES. Véritable partenaire des équipes RH et de la Direction, vous pilotez le dialogue social et accompagnez l'entreprise dans la négociation et la mise en oeuvre des accords collectifs. Vous intervenez auprès de cinq organisations syndicales représentatives au sein d'une structure d'environ 420 collaborateurs. Vos missions***Piloter et animer les relations sociales au quotidien.***Préparer, conduire et suivre les négociations collectives avec les partenaires sociaux.***Mettre en oeuvre les accords obligatoires, notamment en matière de mobilité durable, d'égalité professionnelle, d'accompagnement des aidants et de fonctionnement du CSE.***Préparer et mener les NAO en particulier sur les mesures salariales.***Conduire les négociations relatives à l'intéressement, à la participation et à l'organisation du temps de travail.***Assurer une veille juridique et sociale et accompagner les parties prenantes sur les sujets de droit social collectif. Description du profil Formation supérieure en droit social ou formation juridique équivalente***Expérience significative en entreprise***Excellente maîtrise des relations collectives de travail et de la négociation sociale.***Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie et pragmatisme.***Qualités relationnelles reconnues et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où le dialogue social occupe une place stratégique ? Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'étudier votre candidature.