Description du poste : Missions principales Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez un rôle de relais administratif sur les volets RH et Services Généraux. Gestion RH Suivi de la gestion du temps (absences, anomalies, pointage) Interface avec la paie pour les éléments variables Organisation des visites médicales et suivi administratif RH Suivi des obligations réglementaires et affichages Gestion du plan de formation et des habilitations Accueil des nouveaux arrivants Suivi administratif des intérimaires (contrats, heures, facturation) Traitement des notes de frais et déclarations administratives Services Généraux Gestion du courrier et des fournitures Suivi de la flotte véhicules Gestion des fournisseurs et contrôle des factures Organisation logistique interne (réunions, déplacements) Interface avec les services supports (IT, achats, etc Support complémentaire Appui ponctuel sur les dossiers administratifs et commerciaux Participation au suivi de facturation et traitement de litiges Support sur certains comptes spécifiques selon organisation Description du profil : Profil recherché Bonne connaissance de la gestion administrative RH (intérim, visites médicales, contrats Une connaissance en ADV est un plus Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Rigueur, autonomie, organisation et discrétion Outils utilisés SAP, ELO, HERMES, ESKER, PIXID, KELIO, CHORUS, Getpaid, Pack Office (Excel avancé) et autres outils internes. Polyvalence et sens du service