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Chef de Projet Infrastructures H/F 56 - LORIENT
Offre n° 3605824
Chef de Projet Infrastructures H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
POSTE : Chef de Projet Infrastructures H/F DESCRIPTION : INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les infrastructures et équipements, un-e Chef de projet infrastructures / équipements (H/F) pour une mission d'intérim. Rattaché-e au directeur de projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'infrastructures et d'équipements. Vous piloterez les équipes, assurerez la coordination avec les différents intervenants et garantirez le respect des délais et des budgets. Vos missions : - Planifier et suivre l'avancement des projets - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet - Gérer les budgets et les ressources - Contrôler la qualité des prestations réalisées - Rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de réunions primes selon poste PROFIL : Compétences attendues : - Expérience significative en gestion de projet d'infrastructures et d'équipements - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Excellentes compétences en communication et en leadership - Maîtrise des outils de gestion de projet - Autonomie et rigueur Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Salaire : selon profil et expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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