Prenez de la hauteur avec TEMPORIS MÉRIGNAC ! L'agence de Mérignac est à la recherche pour son client d'un COUVREUR-ZINGUEUR (H/F) qualifié.e ! Cette entreprise est spécialisée dans la couverture, la zinguerie et le bardage ! Pour répondre au mieux aux besoins de leurs clients, cette société allie tradition et modernité. Évoluant dans une ambiance chaleureuse, ils mettent un point d’honneur sur le bon savoir-être de leurs collaborateurs. Vous aurez pour missions : - Poser divers éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôle, - Maitriser la soudure pour effectuer divers travaux de zingueries, - Installer les systèmes d’évacuation d’eaux pluviales (gouttières) ou tour de cheminée, - Effectuer divers travaux d’isolation, - Assurer la réparation ou la réfection de la toiture. Il s’agit d’une mission longue proposant des opportunités ! Localisation : Le dépôt de l’entreprise se situe sur la commune d’Eysines et les chantiers sont situés sur la zone de Bordeaux Métropole. Vous travaillez de lundi au vendredi sur un total de 37h00 par semaine (8h par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi). Votre salaire comprendra : - Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.00€ en fonction de votre niveau (Grille BTP), - Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé, - Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier), Votre profil : - Posséder déjà une expérience réussie sur le poste de couvreur-zingueur, - Être titulaire d'un CAP en couverture, - Savoir souder est indispensable, - Être titulaire du de conduire est pour ce poste car il faut conduire le véhicule de la société. Appréciant travailler en extérieur, vous êtes passionné par la couverture et la zinguerie ? Vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait ? Cette mission est faite pour vous, contactez nous !! - En répondant directement à cette annonce, - En appelant directement l’agence au - En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%