L' EHPAD Saint-Pierre propose le financement de la troisième année de formation d'Aide-Soignant(e) par un contrat d'allocation études. L'étudiant sélectionné pourra ainsi percevoir une allocation en contrepartie d'un engagement à travailler 18 mois minimum, à la suite de l'obtention de son diplôme, au sein de l'EHPAD Saint-Pierre où ses missions seront les suivantesRéaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des jeunes et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état ¿ Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.