Dunod édite pour un large public des ouvrages d'enseignement supérieur, d'accompagnement professionnel et de culture générale. Dunod publie 350 nouveautés par an sous les marques Dunod, Armand Colin et InterEditions. Dunod fait partie du Groupe Hachette Livre, 3ème groupe mondial d'édition généraliste, qui fédère 150 marques d'édition, dans la littérature, l'éducation, les livres illustrés, la littérature jeunesse, les dictionnaires et encyclopédies, les fascicules, etc. Dunod bénéficie de la puissance des services communs du Groupe Hachette Livre, pour la logistique et le développement des supports numériques notamment. Au sein du service communication et en collaboration avec l'Attachée de Presse, vous aurez pour missions de : Assister le service dans la gestion des e-mails et des appels entrants, l'envoi des éléments aux journalistes (visuels, contacts auteurs...), l'expédition des services de presse et les relances journalistes. Suivre et analyser la couverture médiatique en mettant à jour le tableau des retombées presse et en réalisant la revue de presse. Participer à la création de contenus presse, notamment en préparant les avant-programmes, communiqués de presse et emailings destinés aux journalistes. Gérer la relation presse de certains ouvrages : rédaction des communiqués, coordination avec les auteurs, élaboration des listes de presse et suivi des retombées médiatiques. ?? Vous préparez un Master en école de relations presse ou communication, idéalement avec une spécialisation en relations presse. ?? Une première expérience en service presse (stage ou alternance) serait un véritable atout. ?? Passionné(e) par la culture et l'édition, vous avez une forte appétence pour ces univers. ?? Excellente maîtrise de l'orthographe et de l'expression orale, combinée à un bon relationnel. ?? Des notions de Canva seraient un plus pour l'élaboration des programmes et des communiqués de presse. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous au sein du groupe Hachette Livre ! Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l'égalité entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances, l'inclusion, la diversité au sein des équipes.