Au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance et Famille, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Enfance-Loisirs, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Au niveau de la Direction -Participer à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité pilote des projets Petite Enfance et Enfance; -Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa Direction; Assister et conseiller la Direction Générale en apportant des éléments stratégiques d'aide à la décision. Au niveau du Service -Le Service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, la pause méridienne, le   périscolaire, les études surveillées), mais aussi les séjours de vacances (gestion, organisation et encadrement). -Le Service est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la Ville. Au niveau du poste -Aider sur le plan administratif à la mise en œuvre des actions et activités du service Enfance dans le cadre de son projet éducatif fixé par la Ville; - Assurer le suivi de l'ensemble des dossiers administratifs du service (courriers, suivi statistiques, classement, préparation réunions, dossiers famille et fiches sanitaires, éléments CAF...); -Assurer l'accueil du service (accueil physique, téléphonique et informatique du personnel, public, partenaires municipaux, associatifs, institutionnels, prestataires); -Assister la cheffe de service dans la gestion de son emploi du temps (réunions, planning, ...); -Assurer le relais administratif auprès du personnel du service; -Aider au suivi et à la rédaction des projets du service (PEDT, Appels à projet, projet d’animation…). -Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Savoir accueillir et informer -Excellentes compétences en communication écrite et orale -Sens aigu de l'organisation -Capacité à gérer et diffuser l'information efficacement -Rédaction d'actes et documents administratifs -Capacité à travailler en équipe de manière collaborative -Rigueur et souci du détail -Capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques -Adaptabilité -Autonomie, initiative et réactivité -Rigueur et méthode -Aisance relationnelle -Travail de bureau et sur écran régulier