Vos missions * Manager une équipe de 6 à 7 collaborateurs (pouvant évoluer jusqu’à 15 selon les périodes). * Être présent sur le terrain, accompagner et développer les compétences de votre équipe. * Développer le chiffre d’affaires et la performance du rayon (CA, marge, panier moyen). * Garantir la satisfaction client par la qualité des produits et du service. * Organiser et optimiser le fonctionnement du rayon (commandes, implantation, hygiène, respect des process). Conditions proposées * Statut agent de maîtrise * Salaire : 2 500 à 2 800 € brut mensuels selon profil (base 39h50) * Une permanence par semaine (coupure pour la fermeture vers 17h-18h) * Une permanence opérationnelle le dimanche matin tous les 2 mois Profil recherché * Une expérience en boulangerie est appréciée, mais pas indispensable : ce qui compte, c’est votre capacité à manager opérationnellement une équipe et à faire progresser un rayon. * Vous êtes un manager de proximité, orienté qualité plutôt que quantité. * Vous savez fédérer et accompagner une équipe sur le terrain. * Vous venez idéalement d’enseignes indépendantes type Super U, Intermarché, Casino, etc. Pourquoi nous rejoindre ? * Une vraie proximité avec vos collègues managers (entraide et solidarité entre rayons). * Un magasin à taille humaine mais avec de vraies ambitions de développement. * La possibilité de vous investir et de faire grandir votre équipe dans un environnement stable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et rencontrons-nous !