POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Type de contrat : Durée indéterminée Responsable Commercial Régional (H/F) - Basé à Orléans, Tours ou Le Mans. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'éducation des futures générations en tant que Responsable Commercial Régional. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients existants (100 à 1000 salariés) et développer de nouveaux prospects, en mettant en place un plan d'action commercial stratégique pour accroître durablement le chiffre d'affaires. - Devenir l'expert(e) en parentalité pour vos clients, leur apportant des solutions sur mesure en matière de crèches et de services associés. - Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d'offre, en entretenant une relation de proximité avec les interlocuteurs clés. - Participer activement aux événements clients pour dynamiser les ventes et renforcer la relation client. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, notamment les gestionnaires d'attribution famille, afin d'optimiser le service et la satisfaction client. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques commerciales au sein de l'équipe. - Assurer un suivi précis de vos actions et résultats via notre CRM Salesforce, en fournissant un reporting fiable et régulier. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB ou Business Developer, idéalement dans un environnement de vente avec des cycles longs. - Vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet à fort impact, notamment dans l'éducation des futures générations. - La maîtrise de Salesforce est un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez les environnements en forte croissance et les défis commerciaux. Ce que nous vous offrons : - CDI, statut cadre (12 RTT) - Package attractif : environ 45/50K€ (fixe + variable) + avantages (Ticket Restaurant, télétravail partiel possible, formation continue, voiture de fonction). - Un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution et une école de vente interne pour développer vos compétences. - Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. date d'embauche souhaitée 12 - PROFIL :