POSTE : Alternance - Assistant Chargé de Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Le pôle Marketing recherche un alternant pour une durée d'un an. Ses principales fonctions consisteront à : - Déployer le plan d'actions commerciales et marketing Annuel (accompagner les agents sur modern selling, créer des campagnes multicanales, trouver des partenaires à des tarifs négociés, proposer des formations DDA, créer des argumentaires commerciaux) - Construire et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, flyers, affiches, programme de formation, etc.) pour promouvoir nos offres auprès des différentes cibles : équipe commerciale, agents, clients entreprises et salariés - Animer le SharePoint agents (intégration des kits de communication, création de contenu, envoi de flash info, etc.) - Création et envoi des campagnes emailing via notre outil Mailjet - Création, envoi et reporting des enquêtes (satisfaction et besoins) envoyées auprès des agents - Mener une veille marketing afin de s'adapter aux techniques et approches du marché, tout en proposant des solutions sur mesure pour les agents. 22000€ à 25000€ PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Profil recherché : Formation : Ecole de commerce / Master / Ecole de communication/ marketing Niveau de diplôme préparé : Master 2 Ecole(s) cible(s) : Ecoles de communication et marketing Connaissances / Compétences requises : créativité, compétences graphiques affirmées, connaissance des campagnes emailing, esprit d'analyse et de synthèse, très bon niveau d'expression écrite et orale requis Qualités recherchées : autonomie, rigueur, dynamique, volontaire Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).