POSTE : Alternance - Chargé d'Études et Veille Marketing Epargne Retraite H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction des Collectives, vous êtes en binôme avec le chef de produit épargne retraite collectives. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des newsletters et des notes sur les tendances du marché de l'épargne retraite - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatifs des différentes offres - Analyser l'environnement concurrentiel, notamment sous l'aspect marketing produits et services (Benchmark) - Suivre les évolutions réglementaires et fiscales - Création de supports permettant de mettre en valeur les analyses réalisées - Soutenir le chef de produits dans le processus de création/mise à jour de produits d'épargne retraite Pour l'ensemble de vos missions, vos principaux interlocuteurs seront les équipes Marketing, la Direction Technique, la Direction Commerciale et la Direction de la Conformité. 22000€ à 25000€ PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Profil recherché : Master 1 (type Ecole de commerce / IAE / Université avec une spécialisation études marketing / Ecole d'assurance). Une bonne connaissance des méthodologies d'études marketing (qualitative / quantitative) Une bonne connaissance du domaine Assurance et de l'Epargne serait un plus Une très bonne connaissance du Pack Office (notamment Excel) est indispensable Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et respect des délais - Capacité rédactionnelle d'analyse et de synthèse - Aisance avec les chiffres - Curiosité - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).