normal de découvrir nos offres !Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s. Alors relève le défi et rejoins-nous !Accompagner et animer la mise en œuvre des séquences commerciales Participer, s'approprier, adapter et formaliser les principes merchandising des séquences commerciales aux besoins spécifiques internationaux S'assurer de la bonne mise en œuvre et adaptations des séquences commerciales à travers des visites et ou e- visite Analyser et suivre les KPI's en binôme avec les directeurs de zone de chaque région Coacher et développer l'expertise en visual merchandising Former et développer les équipes terrain via un plan de formation établi avec le directeur de zone Assurer un training continu et développement d'outils d'aide à la formation Piloter et participer aux ouvertures Communiquer et garantir l'image de la marque Participer aux opérations évènementielles ( showroom, salon.) Assurer un benchmark régulier Faire le pont entre les différents services du groupe support et assurer un feedback régulier aux différents services concernés lors des tournées magasins Aimer le terrain et le relationnel : 70% temps de travail en déplacement (international) Avoir une sensibilité interculturelle Etre flexible et réactif.ve Etre autonome Aimer la mode Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s. Alors relève le défi et rejoins-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.