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Responsable Conditionnement H/F 60 - SENLIS
Offre n° 3613461
Responsable Conditionnement H/F
60 - SENLIS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
POSTE : Responsable Conditionnement H/F DESCRIPTION : - Vous êtes attiré par une PME à taille humaine qui valorise l'autonomie et l'initiative ? - Vous aimez les défis et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue d'un atelier de conditionnement ? À propos du poste Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Conditionnement H/F pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire (charcuterie), près de Creil. Vos missions Rattaché directement au Responsable Production, voici quelles seront vos missions : Superviser et organiser le conditionnement - Superviser le conditionnement des produits, de la sortie des cellules à l'emballage primaire, en fonction du planning des commandes et échantillons fourni par le service expédition. - Veiller au respect des délais de livraison et à l'application stricte du principe FIFO pour tous les produits. - Assurer le bon fonctionnement du processus de conditionnement et contrôler la disponibilité des produits dans les cellules de séchage. Prévenir rapidement le chef de production en cas d'insuffisance. - Organiser la réception des livraisons liées à son service, selon les avertissements de livraison reçus. - Vérifier la conformité des livraisons à la réception (poids, quantité, métrage) et émettre les fiches de non-conformité en cas d'anomalie. - Gérer le rangement et le stockage optimal de toutes les marchandises réceptionnées, dans le respect des conditions de conservation. - Réaliser les inventaires planifiés, gérer les stocks de son service et transmettre les commandes nécessaires au chef de production via la fiche d'inventaire. Gérer et encadrer les équipes - Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité en garantissant la bonne répartition des tâches et le respect des consignes (management notamment de l'adjoint conditionnement). - Notifier immédiatement à son responsable direct toute anomalie (oubli, erreur, comportement inapproprié). - Assurer le suivi du plan de formation du personnel : organiser la formation, évaluer les compétences et accompagner les équipes pour garantir leur montée en compétences. Veiller à la qualité, l'hygiène et la traçabilité - Veiller au respect strict des procédures qualité applicables à son service. - S'assurer de l'application des instructions de travail : utilisation correcte des machines, nettoyage, contrôles de conformité. - Vérifier le bon nettoyage des machines et locaux de son service. - Contrôler l'hygiène du personnel sous sa responsabilité : tenue, comportement, respect des circuits, lavage des mains, etc. - Garantir le respect des consignes de sécurité et veiller à la prévention des risques professionnels. - Assurer le renseignement précis et conforme des enregistrements liés aux autocontrôles, à l'identification des produits et à leur traçabilité. - Émettre les fiches de non-conformité en cas d'anomalie qualité produit (matière première, produit en cours, produit fini) ou de non-application des exigences qualité. - Veiller au respect de la norme IFS au sein de son service. Assurer la maintenance et optimiser les équipements - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et s'assurer de leur entretien régulier. - Émettre les demandes d'intervention maintenance en cas de dysfonctionnement. - Veiller à l'organisation et au rangement du matériel de production : chariots (propres/sales), bacs plastiques, bâtons, cage à bâtons, bacs Europe, palettes, Rolls, Technifils, chariot élévateur, transpalette. - S'assurer du stockage optimal des produits sous température contrôlée et veiller à l'élimination des témoins périmés. Respecter les normes et contribuer à l'amélioration continue - Appliquer et faire appliquer les normes et réglementations en vigueur dans l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en identifiant les axes d'optimisation en matière de productivité, qualité et sécurité. - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance de son service et proposer des actions correctives si nécessaire. L'expérience attendue Pour ce poste de Responsable Conditionnement H/F, voici l'expérience souhaitée : - Formation en production agroalimentaire (Bac +2) ou technique relative au conditionnement ou à la production. - Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur du conditionnement ou de l'industrie agroalimentaire. - Compétences en management. - Connaissance approfondie des procédures de qualité, d'hygiène, et de sécurité. Les avantages de la société et du poste - L'autonomie et la resp
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Hexagon
Né en 2019 de la volonté de bousculer l'image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes. Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l'excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d'eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués. Le recrutement Hexagon c'est : placer le bon talent, chez nos m...
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