[63651] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Adulte Un(e) Cadre supérieur(e) de santé Filière intra crise Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du pôle : La filière intra crise du pôle de psychiatrie de l’adulte répond aux besoins en santé mentale de la population adulte du département. Elle s’organise autour des activités suivantes :Des soins d’urgence au CAC-CPAUDe 4 unités d’’hospitalisation à temps plein d’accueil de crise.L’équipe mobile d’activité thérapeutique (EMAT) : en charge de proposer des activités aux patients en hospitalisés en unité de crise.Tous les projets transversaux en lien avec l'activité de la filière ( BREF...) Le pôle d'activité clinique est défini sur la base du projet médical, lui-même intégré au projet d'établissement. Mission du poste :Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de pôle et de ses règles de fonctionnement en articulation avec les équipes médicales et soignantesIl veille à l’efficacité et à la qualité des prestations, au respect des bonnes pratiques en psychiatrie selon les critères de l’HAS.Il anime une équipe d’encadrement en coordonnant les moyens du pôle et en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Il veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l’éthique et de la déontologie.Il est membre de droit du conseil de pôle.Il coordonne et optimise les moyens humains et matérielsIl informe et communique sur les projets institutionnels et du secteur d’activité concerné.Il est responsable de la qualité et la gestion des risques de son pôle.Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Il collaboreAvec les cadres supérieurs des filières insertion et ambulatoire du pôle adulte afin de contribuer à la cohérence des lignes directrices managériales du pôle.Avec le responsable de filière et le médecin chef de pôleAvec l’équipe d’encadrement supérieur et la Direction des soins Le cadre du PPA responsable de la filière intra crise exerce au plus près des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité et la sécurité des soins pour les patients et les agents. Organisation du travail :Poste à temps complet exercé à temps plein.Horaires de travail : sur la base de 38h20/semaine (au forfait)Repos : fixes (samedi et dimanche) et fériés. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe Description du profil recherché: CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE Concours sur titres accessible à un titulaire du diplôme de cadre de santé ayant trois ans d’exercice d’encadrement. COMPETENCES REQUISES Savoirs : -Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnel, -Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l’établissement, -Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement, -Connaissances générales des contraintes économiques et financières. Savoirs faire : -Travailler avec organisation, méthode, anticipation, -Dimensionner les équipes en fonction des missions des unités et des contraintes budgétaires, -Optimiser les outils de management et de gestion (développer des tableaux de bords et en assurer le suivi par des indicateurs qualité) -Maitriser la démarche de projet : élaborer des objectifs précis, mettre en oeuvre le plan d’action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives, -Manager les compétences individuelles et collectives, -Mettre en oeuvre un management participatif, -Animer et conduire un groupe de travail, une réunion, -Réaliser un entretien d’évaluation professionnelle et de formation -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes -Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence. Savoir être : -S’engager professionnellement et avoir le sens du service public, -Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs, -Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, -Gérer les conflits, -Respecter les règles éthiques et déontologiques, -Travailler en équipes. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour