CDI - TEMPS PLEIN - Une soirée obligatoire par quinzaine A pourvoir dès que possible CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste basé à Pontoise et/ou Goussainville (95) Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre l'équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSPP). Missions principales • Collaborer avec les professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé • Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, avec un suivi global, de qualité et adapté à leurs besoins • Proposer des soins médicaux de base et des conseils en périnatalité (soins postnataux, suivi du développement de l'enfant, etc.) • Réaliser des bilans de santé et de prévention pour les femmes et les enfants, et orienter vers des dispositifs de soins spécialisés si nécessaire • Accompagner les familles dans l'éducation à la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être de la mère et de l'enfant • Mener des entretiens infirmiers, assurer une coordination des soins et intervenir en cas d'urgence médicale • Réaliser des actions de prévention et de dépistage précoce • Concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé auprès des femmes et des enfants accompagnés • Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées, en conformité avec la législation en vigueur • Orienter les familles vers les partenaires de soins du territoire et les accompagner lors des rendez-vous si nécessaire • Participer aux réunions d'échanges avec les partenaires de soins pour assurer la coordination du parcours de soins • Effectuer des soins selon les prescriptions médicales et informer les familles sur les soins et leur suivi CV + LM à Mme DUBO Marie-Joe, Directrice du Pôle Veille Sociale • Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec une appétence pour la périnatalité • OU titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier puériculteur Connaissances • Domaine du médico-social Compétences • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire • Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet • Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciels métier) Permis • Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble du département) Savoir-être • Intérêt pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité • Appétence pour l'aller-vers et la coordination des actions dans le cadre du parcours de soins