Notre DSI recrute un/ une Analyste fonctionnel avec de l'expérience au sein du domaine « Identification » pour sa Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Paris 19ème. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI), la Direction du Patrimoine et de l'Expertise des Systèmes d'Informations (DPESI) est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat ainsi que d'un pôle Technique Etudes et Développements Cnav. Les ressources de la DSI Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours. La ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales (RED) est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit «Opérateur» (càd opéré pour la sphère sociale française). La DSI recrute pour son site de Paris (Flandre) pour contribuer à ses projets au sein du domaine Identification. En rejoignant le domaine Identification de la ligne métier RED, vous intégrez une équipe dédiée aux études, à la conception et aux développements. En qualité d'Analyste Fonctionnel Expert vous portez le cœur de métier de la maîtrise d'ouvrage. Par maîtrise d'ouvrage, nous entendons la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les Directions Métiers et Partenaires de la sphère sociale. Vous serez ainsi garant de leur bonne implémentation dans le système d'informations en assurant : · Une contribution aux études avant-projet (faisabilité, cadrage, etc.) ; · Une participation à l'étude des coûts et aux chiffrages des projets ; · L'analyse fonctionnelle des différents projets de maintenance et d'évolutions des SI ; · Le recueil des besoins auprès des directions métiers concernées ou des organismes partenaires ; · Le rôle de conseil auprès du métier et d'expertise fonctionnelle auprès des acteurs SI et métier et des partenaires ; · La conceptualisation et la modélisation des processus métier ; · L'organisation et l'animation des ateliers projet sur la dimension fonctionnelle avec le métier, acteurs SI, partenaires. · Une participation aux phases de conception, de modélisation et de spécification fonctionnelle ; · La validation des choix fonctionnels avec la maîtrise d'œuvre et les métiers externes concernés ; · L'élaboration des livrables nécessaires aux projets ; · Un support d'expertise fonctionnelle et une assistance à l'utilisateur tout au long des projets et maintenances jusqu'à la mise en production ; · Une contribution à la stratégie de tests jusqu'à la signature du procès-verbal ; · La gestion des risques relatifs à sa mission, en anticipant, alertant et en proposant des solutions fonctionnelles, organisationnelles efficientes ; · Le suivi et le reporting de votre activité à destination du manager et des acteurs du pilotage de projet ; · Un accompagnement des métiers lors de la mise à disposition des évolutions du système d'information (mise en œuvre de la conduite du changement : formations, documents utilisateurs, etc.) ; · Organiser des phases pilote à grande échelle avant le déploiement des services en prenant en compte les attentes de l'ensemble des parties prenantes (partenaires internes, organismes de la sphère sociale, CARSAT, .) en vue de sécuriser la réussite projet, · Une veille au sein de votre domaine d'activité. Le profil recherché devra disposer des savoirs / savoir-faire suivants : Indispensables Maitriser les outils de bureautique tels qu'Excel, Power Point, Word Savoir appliquer les principes de la conduite de projet inhérente à son périmètre d'activité (cycle en V et méthodes agiles en tenant compte de la particularité Opérateur) Posséder une autonomie importante dans l'organisation de ses activités au quotidien, de la gestion de plusieurs projets en parallèle, en hiérarchisant ses priorités avec rigueur en vue de respecter les délais fixés Savoir analyser et mesurer les enjeux, les impacts, les contraintes métier et SI Disposer de qualités rédactionnelles avérées pour l'élaboration, la contribution aux documents de gestion des projets (notes de lancement, cahiers des charges, comptes rendus, suivis d'avancement, organisation des ateliers métiers, etc.) Être doté d'un naturel curieux, apprécier le travail en équipe et être reconnu pour son aisance relationnelle et son sens de l'écoute Être force de propositions dans l'exercice de ses missions au quotidien (équipe projets, manager, pairs) Savoir synthétiser, adapter sa communication et partager ses connaissances acquises avec de multiples interlocuteurs Mettre en œuvre une démarche de qualité Accompagner les directions métiers et des partenaires de la sphère sociale avant la mi