Cooperl - Chargé / Chargée de mission paie (H/F) 22 - Lamballe-Armor
Offre n° 3614467
Cooperl - Chargé / Chargée de mission paie (H/F)
22 - Lamballe-Armor - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Rejoignez notre site de Lamballe, cœur opérationnel du Groupe COOPERL, avec près de 3000 collaborateurs répartis sur différentes branches d’activité : Équipements (matériaux de construction, équipements d’élevage, etc.), Viandes (de l’abattage à la transformation des produits de boucherie), Salaisons (élaboration de produits de charcuterie), Environnement (traitement et valorisation des coproduits, gestion des eaux usées…), fonctions support (finances, informatique, ressources humaines, etc.)... Nous recherchons un Coordinateur Paie (H/F), dans le cadre d’un CDI basé à Lamballe (22), au siège social du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable Paie Groupe, vous garantissez la fiabilité et la conformité du cycle de paie. Vous encadrez techniquement une équipe de 6 Gestionnaires de Paie. Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage et Organisation : coordonner le calendrier de paie, s’assurer du respect des échéances, répartir la charge de travail et animer l'équipe. Qualité et Conformité : mettre en place des processus de contrôle de second niveau (audits, DSN) et s’assurer que les pratiques soient en adéquation avec la législation en vigueur et les accords d’entreprise. Optimisation : identifier les améliorations possibles, proposer des automatisations ou simplifications, rédiger les procédures internes. Expertise et Support : intervenir en tant que référent technique auprès de l’équipe pour les dossiers complexes, assurer et diffuser une veille sociale, accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Votre profil : Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum d'expérience en paie, et d’une expérience réussie en coordination d'équipe ou en tant que référent(e) technique. Vous possédez ainsi une expertise confirmée en paie (dont audit ou contrôle de paie) et en droit social. La maîtrise avancée des outils bureautiques est requise. Votre leadership naturel et votre pédagogie vous permettront d'animer l’équipe dans un climat positif. Rejoignez l’un des leaders de l’agroalimentaire en France et prenez part à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre coopérative est en constante évolution et valorise l’innovation, l’esprit d’équipe et le développement des talents. Postulez dès maintenant et écrivez la prochaine page de votre carrière avec nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Employeur
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l’association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nutrition : aliments et services adaptés a...
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