Missions du service informatique  -       Concevoir et définir une politique globale du Système d'Information. -      Analyser les besoins d'informatisation des différents services hospitaliers, accompagner au changement et mettre en oeuvre des solutions commerciales. -      Maintenir aux Conditions Opérationnelles (MCO) le Système d'Information (SI) : -    L'infrastructure matérielle des serveurs, réseaux et postes de travail.           -    L'infrastructure logicielle et les applicatifs métiers, bureautiques   Missions prioritaires du poste : -       Administration de l'infrastructure serveur et stockage sous VMWARE. -      Administration Windows Active Directory et messagerie Exchange -      Administration des serveurs Windows / Linux -      Configurer et installer les nouveaux équipements -      Participer au maintien et à l'évolution des services de l'infrastructure IT par les déploiements des correctifs, des versions et des mises à niveau, -      Participer aux tâches d'exploitation quotidiennes, (Vérification, test des Sauvegardes, ...) -      Résoudre les incidents et problèmes sur le périmètre technique (Virtualisation, Supervision, Sauvegarde). -      Capacités à évaluer les problèmes techniques des utilisateurs et à les traduire en solutions informatiques adaptées -      Maîtrise les logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, -      Veiller à l'application, à la rédaction et au respect des procédures système Missions complémentaires du poste :     -       Assurer l'exploitation de postes sous Windows 10 / 11 avec SCCM. -       Assurer le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs du système d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail.   Diplôme : Diplômé(e) d'une formation informatique - BAC +2 minimum Expérience professionnelle : Bénéficier d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire est souhaitable Les avantages de l'EPSM : -  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé -  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux -  L'opportunité de suivre des formations -  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne -  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). -  Une crèche hospitalière -  Un self qui prend soin de nos papilles ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.