Le poste Nous recrutons un(e) Juriste en Droit social pour notre bureau de Rennes. La convivialité, l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Vous évoluez au sein de l’ équipe conseil en droit social composée de 6 personnes, dans le cadre d'un remplacement temporaire allant de septembre à décembre 2026. À ce titre, vous déployez vos prestations de conseil auprès d’un portefeuille clients, diversifié, tant par la taille des structures accompagnées, que par leurs secteurs d’activité. Vous êtes amené(e)s à intervenir sur différents thèmes : ✅ Relations individuelles au travail : - - Rédaction des contrats de travail complexes et conseil client sur les meilleurs dispositifs d'embauche - Prévention et conseil afin d’éviter le risque contentieux - Procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail ✅ Relations collectives au travail : - - Accompagnement dans la mise en place d'accords, changement de l'organisation de travail… - Mise en place d’accords relatifs à l’épargne salariale - Accompagnement des entreprises dans leurs relations avec les IRP (élections, BDES, consultations obligatoires…) Vous pouvez être amené(e) à réaliser des audits sociaux dans le cadre d’audits d’acquisition pour nos clients. À ce titre, vous bénéficiez d’une première expérience en gestion de la paie. Les plus du poste - Vous bénéficiez d’heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d’heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d’expertise comptable. - Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants, et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…). Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !✅ Votre profil Titulaire d’un Master en droit social, droit du travail et/ou de la protection sociale, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans en cabinet d’expertise comptable ou d’avocats. Vous avez déjà été amené(e) à traiter de larges problématiques de droit social auprès d'entreprises. Vous avez le goût de la relation client, êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d’un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. Vous bénéficiez de véritables qualités d’écoute et d’un sens relationnel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. ✅ Les avantages du poste - - Contrat non-cadre 38h - Mutuelle et prévoyance Groupe (prise en charge à hauteur de 90%) - Titres Restaurants (8 € pris en charge à 60%) ✅ Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil. L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !