Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Votre quotidien à nos côtés ? Pour participer à la croissance du Groupe et à l\'intégration de sociétés récemment acquises à l\'international, Ortec renforce ses équipes et recherche un futur contrôleur de gestion. Vous rejoindrez l\'équipe du Contrôle de Gestion International composée de 7 collaborateurs et prendrez en charge un périmètre incluant des agences au Canada, Afrique du Sud, ou encore Dubaï. Un de vos objectifs sera d\'intégrer avec succès les sociétés récemment acquises tout en créant une synergie avec les équipes locales et en assurant le respect des règles de gestion du Groupe. Dans vos missions et pour atteindre vos objectifs, vous serez accompagné par Benoît, le Responsable du Contrôle de Gestion International. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé au technopôle d\'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : - Participer au pilotage de l\'activité et à la prise de décision, en assurant le suivi et l\'analyse des indicateurs de performance. - Vérifier et animer auprès des agences de la bonne application des règles du Groupe. - Suivre les productions et l\'avancement des projets. Vous serez en relation avec les équipes administratives et financières locales ainsi que la direction opérationnelle. - Contrôler, valider et analyser les situations mensuelles de gestion et les frais généraux. - Réaliser la revue comptable et analytique des éléments financiers des agences du périmètre (orthodoxie comptable et imputations analytiques). - Établir les prévisions budgétaires et suivre les écarts budget/réalisé. - Participer à l\'amélioration continue des outils, procédures et système d\'information - Améliorer la structuration analytique du périmètre récemment intégré. - Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers en agences au Canada, Afrique du Sud, ou encore Dubaï. Ces missions n\'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! - Une intégration à la carte durant un mois avec Benoît, Responsable du Contrôle de Gestion International. - Un contrôleur de gestion référent qui vous forme sur les process, les outils, le périmètre. - Un déplacement en agence à l\'international dans les premières semaines afin de rencontrer vos interlocuteurs, découvrir les métiers opérationnels, et mesurer les enjeux du poste. - Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Vous disposez d\'une formation Bac+5 ingénieur ou une école de commerce avec une spécialisation en contrôle de Gestion/Finance. Vous disposez d\'une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion, idéalement dans un environnement industriel. Une maîtrise professionnelle de l\'anglais sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Vous êtes curieux, impliqué, rigoureux et savez être force de proposition. Vous avez une forte appétence pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils Excel et Power BI. Mobile géographiquement, vous appréciez les déplacements internationaux. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein de la Direction Administrative Financière ou dans l\'équipe de Direction d\'une agence d\'exploitation. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : - Salaire selon profil - Prime de fin d\'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d\'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs - Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe - Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance : - Des actions de formation au-delà des obligations légales, - Un centre de formation interne. - Un programme de mobilité en interne - Un programme de cooptation, Primes de 1000€ bruts par cooptés Notre politique RH, mise en œuvre autour