Description de l'entreprise NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d’entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d’entretien économiques, actions environnementales…), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d’équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance. Missions Description du poste : Au sein de notre Bureau d’Étude pluridisciplinaire (hydraulique, mécanique, électrique…), vous intégrerez le pôle prototype pour intervenir principalement dans une démarche de développement de nos machines et prototypes. Vous contribuerez à la conception, à la mise au point et à l’évolution de nos équipements, dans le respect des exigences techniques et des procédures internes. Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Prototype et interviendrez sur les différentes phases de développement de nos machines et prototypes Missions principales : • Participer au développement des prototypes : approvisionnement, contrôle à réception des composants, mise en œuvre et rédaction des comptes rendus de montage. • Réaliser les essais de validation : tests fonctionnels, de fiabilité et de fatigue des composants prototypes en vue de la rédaction d'un compte rendu d'essai. • Optimiser les solutions techniques : force de proposition sur des concepts ou des améliorations pour contribuer à la mise au point de l’objet des tests. • Assurer la capitalisation d’expérience : suivi du retour d'expériences des essais prototypes ou des préséries. • Gérer les moyens techniques : entretien, suivi et mise en œuvre des bancs d’essais et de l’outillage de l’atelier. • Coordonner les activités du pôle : relais direct du Responsable pôle prototype pour le seconder et assurer son remplacement temporaire en cas d'absence. • Collaborer avec les services techniques : échanges ponctuels avec les différents bureaux d'études (hydraulique, mécanique, électrique). • Formation technique niveau BTS en mécanique agricole, maintenance des engins mobiles ou électrotechnique • Expérience d’au moins 3 ans en maintenance de matériels OFFROAD, avec une bonne connaissance du terrain ainsi que des ateliers de montage et de soudage • Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité appliquées aux engins mobiles • Maîtrise des principes de la soudure semi-automatique • Habilitation électrique appréciée • Maîtrise des outils bureautiques Qualités • Sens de l’écoute et qualité de dialogue favorisant une bonne compréhension des besoins • Esprit d’équipe et capacité à synthétiser efficacement une demande ou une information • Prise d’initiative et force de proposition dans l’amélioration des pratiques • Rigueur, organisation et méthode dans la gestion des missions confiées Nous vous proposons : • Un CDI à temps pleins (35h/sem + 4h transformées en RTT) • Une rémunération fixe selon profil • De l’Intéressement / participation • Une mutuelle, prévoyance • Des Œuvres sociales par l’intermédiaire du CSE En rejoignant Noremat et notre service prototypage, vous jouez un rôle clé dans le développement et la mise au point de nos futurs équipements. Impliqué(e) dans des projets concrets, vous mettez à profit vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens pratique pour réaliser, assembler et tester des prototypes, en lien direct avec les équipes du bureau d’études et de production. Si vous aimez le travail manuel et technique, les défis concrets et la collaboration au sein d’un environnement où votre contribution a un impact réel sur les produits de demain, rejoignez Noremat ! Nous croyons en la diversité et en l’inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge ou de toute situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.