Responsable Pôle Chiffre d'Affaires H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 3615252
Responsable Pôle Chiffre d'Affaires H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2025
POSTE : Responsable Pôle Chiffre d'Affaires H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, groupe français en forte croissance un(e) Responsable Pôle Chiffre d'Affaires H/F en CDI à Paris. Rattaché(e) au Responsable Financier, vos missions seront les suivantes : - Management de 8 collaborateurs Comptables - Intégration des futures acquisitions au sein du groupe - Suivi des lancements des nouveaux produits et ajustement du process de facturation CA (évaluer les impacts sur les applications métiers /comptables et proposer des solutions d'adaptation) - Supervision et mise en place d'un process fiable sur le contrôle du CA à l'appui d'outils existants ou à développer (CA sur encours, CA sur droits d'entrées, honoraires) - Suivi de la facturation du CA - Suivi des relances - Participation à la mise en place de la facturation électronique - Participation aux reportings mensuels - Suivi des rétrocessions sur CA - Assistance lors d'intervention des CAC - Participation au déploiement d'outils Titulaire d'un Bac +5 en finance d'entreprise, vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une société de Conseil en Gestion de Patrimoine ou équivalent, ou d'une expérience en big 4 où vous avez pu travailler pour une clientèle en Conseil en Gestion de patrimoine. Vous êtes très opérationnel(le) sur la partie analyse du chiffre d'affaires et disposez idéalement d'une première expérience managériale. Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel et une forte appétence pour les outils digitaux (extraction de données,). Vous avez un grand sens de l'organisation, faites preuve de polyvalence, de réactivité, d'autonomie, et vous avez un excellent relationnel. Rémunération et avantages : Rémunération brute annuelle fixe à partir de 65K€ selon l'expérience et les compétences + 5K€ de prime variable indexé sur l'atteinte d'objectifs individuels. Poste éligible à la prime de Participation aux résultats du Groupe Possibilité de placement en Plan d'épargne entreprise 25 jours de congés payés + 12 RTT par an 1 jour de télétravail autorisé par semaine et bureaux agréables, idéalement situés au coeur de Paris. Titres-restaurants (valeur faciale de 9,25€ dont une prise en charge par l'entreprise à 60%) Mutuelle (organisme Génération) dont 2/3 de l'adhésion est pris en charge par le Groupe pour un forfait solo + régime de Prévoyance (organisme Gan) Compte retraite supplémentaire (organisme Axa, pris en charge à 100% par l'entreprise). CSE avec avantages : chèques vacances, chèques Noël, site intranet avec billetterie pour parcs de loisirs et autre Prise en charge titre de transports en commun : 50% En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 65/80K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
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