Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous Le Centre d'Accueil d'Urgence (CAU) de Varennes-sur-Allier, intégré au pôle de veille sociale de Coallia, assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité sociale. Le dispositif dispose de 36 places d'hébergement, dont 3 places dédiées aux personnes victimes de violences (PVV). Il accueille principalement des personnes isolées, sans domicile, en rupture sociale ou confrontées à des difficultés administratives, sociales ou de santé. Le dispositif intervient auprès de personnes présentant des situations très diverses personnes sans domicile fixe personnes en situation d'errance Personnes victimes de violences personnes confrontées à des ruptures familiales personnes souffrant de difficultés psychiques ou d'addictions personnes en grande exclusion sociale. L'accueil proposé au sein du CAU vise à répondre aux besoins fondamentaux des personnes hébergées Missions du poste - Maître / Maîtresse de maison (CAU) Assurer l'accueil et l'installation des personnes hébergées au sein du dispositif. Veiller au bon entretien des espaces collectifs et des lieux de vie. Participer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et respectueux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et le soutien à l'autonomie. Participer à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel du dispositif. Sensibiliser les personnes accueillies au respect des règles de vie collective et d'hygiène. Contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des usagers. Repérer les difficultés ou situations de vulnérabilité et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires. Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la prévention des tensions au sein du collectif. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectifFormations collectives - Evénements d'équipes