POSTE : Directeur - Directrice H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, la SOGESTAR recrute : Directeur/Directrice (H/F) Poste basé aux Rousses / Jura (39) Possibilité de télétravail (Accord télétravail 2 jours maximum par semaine) hors périodes d'exploitation hivernale et estivale. Vous postulez pour : - Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel : le Fort des Rousses, la Dôle, les paysages sauvages et authentiques du Jura, - Evoluer au sein d'une organisation reconnue pour la Qualité de Vie au Travail, portée par des valeurs d'entreprise fortes : dialogue/autonomie/bienveillance, - Œuvrer au sein d'une équipe engagée qui vit bien ensemble, - Développer des projets au service d'un territoire exceptionnel, - Bénéficier de conditions d'intégration attractives : Fixe X 12 mois/accord d'intéressement/accord de participation/accord de performance/mutuelle & prévoyance/titres restaurant/ordinateur portable/téléphone portable. Vos missions : Directement rattaché(e) au PDG, vous faites l'interface entre le PDG, son Conseil d'Administration (CA) et les Responsables de Pôles de la SAEM. Vous représentez l'entreprise auprès des délégants et des partenaires dans la mise en oeuvre et le suivi des projets de la SOGESTAR. Dans ce cadre, vous managez/supervisez les Responsables de Pôles, vos missions principales sont les suivantes : Volet stratégique et politique - Participer et mettre en oeuvre les décisions du CA, - Participer aux décisions pour la SAEM, - Gérer les relations avec les partenaires de la station avec le PDG et participer aux AG en fonction de l'impact sur l'exploitation (socio-professionnels, commerçants, écoles de ski, etc.), - Proposer et piloter les projets de développement, - Superviser les 4 pôles : Exploitation RM, Aménagement neige, Administratif et gestion (finances et RH) et Marketing, - Superviser les performances commerciales de la station, - Valider la stratégie commerciale en accord avec le PDG et les décisions du CA pour permettre son déploiement par le Pôle Marketing, - Réaliser un reporting en CODIR et COMEX sur les projets impactant la vie de l'entreprise. Volet RH et management - Assurer la communication interne entre les services de la SOGESTAR afin de garantir la mutualisation inter-services, - Veiller et garantir la sécurité au travail. - Participer au recrutement des cadres avec le PDG, - Réaliser les entretiens des Responsables de Pôles, - Soutenir la Responsable du Pôle Administration et gestion (finances et RH). Volet gestion financière et budgétaire - Superviser la gestion financière et budgétaire avec la Responsable du Pôle Administratif et gestion (finances et RH) de la SOGESTAR, - Superviser la gestion des budgets des différents pôles avec la Responsable du Pôle Administratif et gestion (finances et RH), - Participer à la gestion administrative et financière des projets de développement. Volet projet et Relations publiques - Négocier les DSP sur les différentes activités en fonction des échéances, - Gérer les relations avec la CCSR, le SMDT et TéléDôle, - Superviser les relations avec les Banques en France et en Suisse, le Commissaire aux comptes et l'expert comptable avec la Responsable du Pôle Administratif et gestion (finances et RH), - Gérer les relations avec l'Espace Nordique Jurassien, - Gérer les relations avec le syndicat DSF, - Assurer les relations presse avec le PDG en fonction de la nature des demandes. Les conditions d'intégration (fixe sur 12 mois/accord intéressement/accord performance/accord participation/mutuelle/ prévoyance/ordinateur portable/téléphone portable) et les perspectives d'évolution sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. - Statut : Cadre - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Prise en charge du logement pendant la période d'essai. PROFIL : Issu(e) du secteur du tourisme, des sports-outdoor, du secteur B to C en général, vous disposez obligatoirement d'une solide expérience dans le management d'équipes multidisciplinaires et la gestion d'un centre de profit. Plus que vos diplômes, ce sont votre parcours, votre expérience managériale et votre personnalité qui feront la différence sur ce poste. Passionné(e) de montagne vous avez une forte sensibilité pour le développement d'activités en montagne hiver comme été. En interaction avec une grande diversité d'acteurs (élus de diverses collectivités, membres du CA, partenaires socio-professionnels, banques, etc.), vous savez adapter votre posture afin de représenter la SOGESTAR et ses équipes dans le