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Technicien de Dépannage Chauffage CVC H/F 44 - NANTES
Offre n° 3616590
Technicien de Dépannage Chauffage CVC H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
POSTE : Technicien de Dépannage Chauffage CVC H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de dépannage chauffage CVC (H/F) - Mission : Conduite, maintenance et surveillance d'installations CVC (quelques travaux en électricité à prévoir) - Maintenance préventive (équipements, VMC, pompes, changements de filtres) - Habilitation électrique BR B1 BV à jour - Temps de travail effectif de 31,5H /semaine en moyenne sur un cycle de 7 semaines - Travail en 3X8 selon planning (5-13H / 13-21H / 21H-5H) - Panier repas : 6.36E nets Nous sommes prêts à étudier tout profil, même junior Vous êtes dynamique, minutieux et précis. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez dès à présent à l'annonce ou contacter notre agence Manpower Nantes BTP ! Vous connaissez des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées ? Pensez à les parrainer ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et d'autres avantages encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,79 Euros à 14,51 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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