POSTE : Alternance - Contrôleur de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Le GHICL est un groupement hospitalo-universitaire regroupant différentes activités de chirurgie, médecine, obstétrique, pédiatrie psychiatrie, gériatrie, cancérologie, orthopédie, soins de suite et de réadaptation. Il propose une offre de soins diversifiée sur le territoire de la métropole lilloise (deux hôpitaux : Saint-Vincent de Paul et Saint-Philibert) et du Cambrésis (une clinique : Sainte-Marie). À chaque étape, les équipes pluridisciplinaires du GCS GHICL accompagnent les patients dans leur parcours de soins. Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration et en lien avec le contrôleur de gestion sociale, vos missions sont les suivantes : - Auditer et réorganiser les outils du contrôle de gestion RH (répertoire, historique SharePoint) : analyser l'existant, identifier les besoins, concevoir et mettre en oeuvre une solution, documenter et informer. - Aide à la préparation de la campagne budgétaire de l'année N+1 - Mise en place du reporting RH mensuel et suivi des indicateurs - Participer au projet de refonte de l'outil de suivi de postes - Accompagnement et formation des opérationnels sur les outils (Tableau, SharePoint) PROFIL : Etudiant en contrôle de gestion ou gestion des entreprises, vous préparez un diplôme de niveau Master.Une première expérience en contrôle de gestion et une appétence pour les sujets RH sont un plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et en particulier dans Excel (maîtrise impérative des tableaux croisés dynamiques).Vous avez des facilités relationnelles et n'avez pas peur de prendre la parole face à un public pour partager votre expertise.Contrat d'alternance à pourvoir au plus tard en septembre. Compétences : Excel, Contrôle de Gestion, Gestion d'effectif