Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène / qualité / sécurité, votre mission s'articule autour de cinq axes :Vente et relation clientAccueille, renseigne et conseille les clientsTraite et règle les litiges clientsPrépare le calendrier d'actions commerciales de son secteurConstruit le plan d'occupation des sols, des zones d'animationGestion / commandes et livraisonsParticipe à la définition de la politique commercialeChiffre les engagements des collections, des Operations saisonnières et promotionnellesEst responsable de la bonne gestion du stock, de l'assortimentTraite avec les fournisseurs référencésOrganise et contrôle les inventairesDynamique commercialeEst responsable de la bonne tenue de ses rayons, du suivi des planches de merchandisages et de la théâtralisation de son secteur et du rangement de la réserve.Est responsable de la bonne mise en place de l'ensemble des produits en promotionManagementEst garant d'un bon climat social et s'assure d'un travail de qualitéOrganise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service clientElabore les plannings d'heures et de congés de son équipe dans le cadre de la législation en vigueurRéalise l'évaluation des membres de son équipe, identifie les besoins de formationAssure les permanences dans le point de venteHygiène / Qualité / SécuritéSe tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétenceRespecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualitéRespecte et fait respecter les consignes de sécuritéRespecte et fait respecter la réglementation en matière de soldes, d'affichage, d'étiquetage, d'information clients. Profil recherché :- Expérience de 2 ans minimum sur le poste de responsable non-alimentaire- Vous êtes rigoureux, motivé et faite preuve d'initiativeType d'emploi : temps plein, CDI, Cadre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.