Agent espaces verts H/F 14 - Calvados
Offre n° 3618861
Agent espaces verts H/F
14 - Calvados
Publié le 10 octobre 2025
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Entretien des espaces verts : * Avec les différents outils mis à disposition, réaliser l'entretien des espaces verts du centre pénitentiaire et de ses annexes : tonte des espaces verts, entretien des haies et des arbustes, ramassage des feuilles etc. (élagage et autres interventions avec nécessité d'agrément sont externalisées). * Suivre le planning prévisionnel d'entretien des espaces verts et être pro-actif pour l'optimiser. * Encadrement des auxiliaires affectés aux espaces verts. Accompagnement des équipes techniques : * Sur les périodes avec moins d'activités, vous pourrez être sollicités pour réaliser des opérations de maintenance en binôme avec un technicien ou sur des opérations de réparations de bases et d'accompagnement de sous-traitants. PROFIL Prérequis : * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) * Connaissances en gestion du personnel * Qualités rédactionnelles * Entretien des espaces verts * Réparations techniques de bases * Permis de conduire car déplacements à prévoir sur le site annexe (SAS, QSL) Savoir-être : * Polyvalence * Rigueur * Bienveillance * Discrétion Organisation du Travail * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end Rémunérations et Avantages : * Statut : Agent de maîtrise * 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectifs de performance : 0% à 4% * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : * Premier point à distance (téléphonique / teams) * Entretien avec le manager de site * Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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